區域概況

調查結果

由 AIA Vitality 進行的「最健康工作環境」調查是一項有關員工健康和工作場所配置的全面普查,旨在為澳洲、香港、馬來西亞和新加坡的員工透過調查,分析其整體健康狀況,並為僱主提供建議。 此項調查除了幫助員工達到更健康生活目標的同時,亦能有效提升公司生產力。

健康狀況

在調查中,約80%的受訪者表示在過去一年曾出現肌肉和骨骼問題。

壓力

除新加坡員工較少感受到壓力外,調查中其他國家的員工均表示感受到程度相近的工作壓力。

運動

超過60%來自香港、新加坡和馬來西亞的受訪者表示自己缺乏運動,相比之下,只有36%的澳洲員工認為自己缺乏運動。

生產力

亞洲區職場的生產力下降率相對較澳洲高,當中以26至30歲的員工最為明顯。

完整調查結果

主要發現

來自4個市場共214個不同規模和範疇的組織,合共10,001名員工參與了2017年的調查。整體而言,心理健康、睡眠及缺乏運動是主要問題。

健康和體魄

肥胖在所有地區均有上升趨勢。當中澳洲員工出現肥胖情況的比例最高(15.2%),緊隨其後的是馬來西亞,有12.2%。在香港、新加坡和馬來西亞,60%以上的受訪者表示缺乏運動,而澳洲在這一方面則為36%。此外,與其他亞太區國家相比,澳洲員工較經常進食水果和蔬菜,但以每星期飲用超過14個單位的酒類飲品為例,澳洲受訪者的人均攝取量亦相對較高(16.2%)。在其餘亞太區國家中,只有1%受訪者表示每週的飲用量超過這個單位。

調查亦發現,在所有受訪者中,約有80%在過去一年曾出現肌肉和骨骼問題,因而影響健康狀況。此外,在接受調查的亞太國家受訪者中,亦有部分人關注血壓問題,這可能由於馬來西亞和新加坡使用了更佳的篩查方法,從而能有效地提供更準確的資料。

亞洲國家的工作時間較長,但生產力下降的情況卻更嚴重

與澳洲相比,參與是次調查的亞太國家在生產力下降方面的情況相對較嚴重,在26至30歲的員工當中尤其明顯。相比之下,職位較高的受訪員工之生產力下降問題較輕微。此外,抑鬱症在建築業和金融保險業等範疇往往較為常見,令這些領域的生產力下降情況嚴重。而年輕人亦常受到抑鬱症影響,當中18-26歲年齡組別最為嚴重。在香港,有12.4%的受訪者亦表示自己出現抑鬱症狀。

儘管香港、新加坡和馬來西亞員工的合約工時比澳洲短,他們平均加班12小時。與澳洲相比,香港、新加坡和馬來西亞的睡眠模式差異很大,當中至少一半受訪者表示每晚睡眠不足7小時。

工作壓力和財務困擾屬普遍問題

新加坡受訪員工所受的工作壓力比參與調查的其他國家為低,而其他國家的員工所承受的工作壓力水平相約。在香港,64% 的受訪者表示至少有一方面的工作壓力,而新加坡及馬來西亞則分別為43%和53%。

辦公室欺凌在香港屬較嚴重的問題,當中18.6%的受訪者表示曾遭受欺凌。而澳洲在這方面的情況則相對較罕見(8.9%)。

調查亦發現,所有市場中普遍存在財務問題。在整個亞太地區中,57%的香港員工表示有財務問題,略低於馬來西亞(63%)和新加坡 (61%)。在澳洲,約有60%的僱員表示受一定程度的財務問題影響。

2017年調查結果

Back to Top

登記參加2018年調查